第1届博士&BOSS论坛暨上海交通大学日本校友会思源论坛成功召开

第1届博士&BOSS论坛暨上海交通大学日本校友会思源论坛成功召开 为在日华侨华人博士提供优质创新创业交流平台。 8月25日下午，第一届博士&BOSS论坛暨思源论坛在软银集团Softbank Collaboration Lab（东京丰州）举行。此次论坛由日本华侨华人博士协会（以下略称博协）和上海交通大学日本校友会联合主办，留日同学总会，留日博士专家团，在日中国科学技术者联盟，留日博士总会，日中防灾减灾与环境保全研究会，一般社团法人医工协会，全日本华人科技人才交流机构，日中商务促进会，NPO法人Healthcare Assoiation医博会及日中商会共同承办。博协及各在日友好团体的会员约50人参加了本次的论坛活动。

论坛由博协常务副会长杨博 主持。

论坛开始，博士协会会长及上海交大日本校友会副会长葛宗涛首先致开幕词。葛会长在致词中提到，中文的“博士”和英文的“BOSS”发音很接近，而我们举办论坛的目的也在于给在日博士与BOSS们提供创新创业，相互交流的平台，让在日的博士精英们，通过我们的论坛，展示他们的优势和风采，让更多的博士能成为BOSS，创业成为企业家，创新成为大学教授，成为管理专家，成为各行各业的领军人物。葛会长还在致辞中提到上海交通大学的校训是“饮水思源，爱国荣校”，此次论坛也作为上海交大日本校友会第一届思源论坛。他说，我们身在日本，但是我们根在中国，报效我们的祖国是每一位在日博士的使命。随着中日关系的回暖，中日关系的发展给两国的科技，文化和经济交流提供了良好的机遇，中日两国紧密合作，有无限的可能性，也为每一位优秀的在日博士提供展示自我的大舞台。希望每一位博士都能通过论坛实现自己的理想，在中日两国创新创业，成就自我，报效祖国。

作为博协的会长，葛宗涛还介绍了博士协会的宗旨——务实，创新，架桥，贡献。他衷心地希望日本华侨华人博士协会可以尽自己的力量，为一批批务实和创新的人才及中日交流与合作提供桥梁的服务，并为中日两国的交流合作及发展做出贡献。

姚枫女士代表博协医疗保健硏究会介绍了研究会的宗旨和概况。

上海交通大学日本校友会执行会长吴俊先生

日中商务促进会常务副会长，清华大学企业家协会日本分会主席孔令杰先生

夏门大学日本校友会会长谢崇怡女士做为嘉宾分别做了热情洋溢的发言。

本次论坛邀请了两位讲师登坛。第一位是BOSS代表——社会福祉法人马岛福祉会理事长高桥行宪先生，他为来场人员分享了自己的创业经历及把日本的事业模式成功引入中国大连的经验，并详细地说明了日本介护设施的设计理念和人才教育方针。日本于1970年即进入老龄化社会，比中国早了近30年，是世界上最早进入老龄化的国家之一。面对老龄化危机，日本全社会建立了较为完善的养老法律体系及社会服务机制，其丰富的经验对于中国发展介护服务事业有着重要的借鉴意义。

全日本中国人博士协会会长张善俊在高桥老师演讲后提出问题促进了积极交流效果高桥老师首先对日本的介护设施进行了全面的解析，重点介绍了日本介护服务设施使用的设计技巧和服务重点，赢得了来场人员的频频点头，而日本介护人才的教育方针更是让来场听众认真地记着笔记。高桥老师说道，2000年，中国就确定了老龄化社会的身份，由于人口基数过大，介护人才的问题一直是社会难题。其中，优质人才的培养更是迫在眉睫的重要任务。日本的介护人才教育方针经过长年的更新和优化，同样适合亚洲国家的中国。他希望能通过自己BOSS的身份，让日本的介护资源和中国的市场相结合，用技术和理念为日中友好贡献力量。

第二位讲师是博士代表——博协理事刘超，同时他还是Softbank社长孙正义担当校长/讲师的软银学院的学生，也是软银公司内部大学软银大学的讲师。刘超博士为来场人员深度解析了日中共享模式的不同及未来的发展。在2018年中国教育部发布的《中国语言生活状况报告（2018）》中提到，在过去的2017年里，共诞生了242条新词汇，其中“共享”一次最受青睐。从“共享单车”到“共享经济”，“共享”已经渗透到了中国的千家万户。但是在日本，由于政策、技术、投资和社会情况的不同，日本的“共享”渗透情况与中国相比相对落后。

但是随着电子革命的前程，“共享”势必成为社会的主流。刘超还说，未来物品的“共享”将进入一个平稳发展的阶段，而技术的“共享”将成为一个新的话题。越来越多的在日华人可以运用自己的技术资源，实现与日本、与中国的“技术共享”，成为中日友好交流与合作的技术桥梁。

两位讲师的演讲内容给来场人员打开了两个新的视野，让大家对未来中日的友好交流和协调发展充满了信心，更对报效祖国充满了力量。

论坛进入尾声，博协执行会长张书明做了总结性的发言。张会长首先感谢高桥理事长和刘超博士的精彩演讲，此次的论坛只是一个开始，接下来会有更多的话题和领域等待着我们的开发和研究。他希望能够聚集在日华人以及华人博士的力量，为更多的人才实现梦想，让大家都能成为自己的BOSS。

讲演会后，到会人员在接下来的交流会上，积极互相介绍，交换名片和微信号，进行了深度交流，并合影留念。